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黄炳贤
- 编号:粤企20130111
- 单位:广东大明钢铁实业有限公司
- 职位:总经理
- 学历:高中
个人荣誉:
1、2013年荣获“广东省优秀企业家”荣誉称号;
2、2013年荣获“广东省诚信企业家”荣誉称号。
企业荣誉:
1、广东大明实业连续多年获得“全国质量过硬可信赖建材产品生产企业”;
2、“揭阳市守合同重信用企业”;
3、被中国建材协会授予“质量、服务、新誉AAA示范企业”;
4、被广东省企业联合会授予“广东省诚信示范企业”;
5、被广东省工商行政管理局授予“连续十年重合同守信用企业”;
6、榕城区政府授予“文明民营企业”;
7、2010年揭阳市质量技术协会副会长单位;
8、揭阳市金属协会副会长单位;
9、广东省钢铁协会理事单位;
10、广东省质量检验协会理事单位;
11、广东省质量协会会员单位;
12、“广东省连续十年守合同重信用企业”;
13、“重大贡献纳税大户”;
14、“文明民营企业”;
15、“质量、服务、信誉AAA示范企业”;
16、2011年获得广东省著名商标;
17、2012年获得“揭阳市三十强民营企业”等荣誉;
18、2013年公司被广东省经济学家企业家联谊会、广东企业家理事会吸收为“广东省优秀企业理事单位、广东省诚信企业理事单位”。
企业简介
广东大明钢铁实业有限公司成立于2000年,从事钢筋混凝土用热轧带肋钢筋的生产和销售。位于广东省揭阳市榕城区,交通方面毗邻高速公路、国道和省道。构筑了四通八达的水、陆路交通网络。公司拥有先进的质量检验体系和设备,具备了按国家标准检测钢筋混凝土用热轧带肋钢筋的能力, 2002年获得《全国工业产品生产许可证》,证号: XK05-001-00159,产品畅销全国各地,覆盖广泛,在市场上享有良好声誉。
公司拥有先进生产设备和质量检验体系和设备,重视产品质量。2009年公司通过GB/T19001-2000idtISO9001:2000标准的认证,2011年通过GB/24001-2004idtISO14001:2004环境管理体系,2008年获得广东省技术监督局颁发的《计量保证体系确认证书》,2009年获得广东省技术监督局颁发的《采用国际标准产品标志证书》《广东省采用国际标准产品认可证书》。公司经过10余年的长足发展,在粤东地区同行业中生产经营规模比较大、经济社会效益佳、发展潜力大的民营企业。2010年-2012年被评为“揭阳市三十强民营企业”,“广东省名牌产品”。
公司根据自身发展需要,同时响应国家节能减排号召,公司对原有的环保设施进行升级,投入200万元改造污水处理系统。公司重视员工福利和纳税义务,现有200名员工,参加社保人数185人。
通过多年稳步发展,公司遵守国家税法,依法诚信纳税,先后获得“全国质量过硬可信赖建材产品生产企业”、“揭阳市守合同重信用企业”、被中国建材协会授予“质量、服务、信誉AAA示范企业”、 被广东省企业联合会授予“广东省诚信示范企业”、被广东省工商行政管理局授予“连续十年重合同守信用企业”、榕城区政府授予“文明民营企业”、2001年-2007年榕城区政府授予“光荣纳税大户”、 2008-2009年获得揭阳市人民政府授予“纳税光荣户”2008-2009年获得揭阳市榕城区人民政府授予 “突出贡献纳税大户”;2010-2011年获得揭阳市榕城区人民政府授予“重大贡献纳税大户”、2010年揭阳市质量技术协会副会长单位、揭阳市金属协会副会长单位、广东省钢铁协会理事单位、广东省质量检验协会理事单位、广东省质量协会会员单位等称号。总经理黄炳贤因热心公益事业、对社会贡献突出被选举为第三届榕城区政协代表、第四届揭阳市人大代表、被榕城区政府授予“献爱心”活动先进个人。
公司诚信经营,承担社会责任,热心公益事业,多年来投入巨资修建公益设施,如学校、公路、敬老院等。我公司一直坚持诚信生产、诚信经营理念,塑造了良好的社会认可度和品牌度。在产品的生产过程中始终将质量放在第一位。因为我们知道,质量是产品的生命,是企业永续发展的根本所在,也是诚信理念的根本所在。我公司管理层在生产过程上都严格要求质量过关,要求每一位员工都有很强的质量意识,绝不敷衍了事。我们认为,严把质量关,就是对消费者负责,对社会负责。在产品营销过程中,我们强化员工的服务意识,提升服务质量,要求诚信地对待每一位消费者。对产品坚持客观地表述和推介,不做虚假广告,不做不正当竞争行为。公司重视安全生产环境创建,在生产过程要求全体员工严格执行公司的安全生产制度。车间内醒目处都贴有安全标语,时刻提醒员工注意安全生产。员工上岗必须做好安全措施。因为我们坚信,安全生产也是对社会的一种诚信。
成为行业的领跑者是我公司不变的追求。领跑者不仅意味着产品和业绩的领先,也意味着更广泛的社会责任和带领行业创新发展的使命。而诚信经营是肩负社会责任的根本基础。因此,我们以诚信为本,赢得社会信任,赢得更广阔的发展空间。
公司始终致力于以人为本的管理理念,非常重视人才资源开发工作。公司决策层年轻敢干、思维敏捷,具有跳跃式的战略思想和驾驭市场风险的应变能力。公司全体员工对工作兢兢业业、一丝不苟,具有很强的责任心和义务感。在企业领导的带领下,我公司大力开展企业文化建设,丰富员工生活,陶冶员工情操,增强企业团队精神,对树立企业观念,塑造企业形象,培育企业精神,我公司的生产、经营管理制度完整和规范,部门组织与职能清晰,制度健全。
今后,公司将不断探索和创新,同时坚持诚信经营, “以全员投入为基础、以开拓创新为导向、以持续改进为途径、以满足顾客为目标”的质量方针。利用科学的管理,先进的生产技术为本行业更好地服务于消费者而努力。